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企业文化

企业文化总纲:
保隆人要具备分享、负责、上进的精神,及时掌握各种领先性的技术,并将其融会贯通应用于汽车工业领域,通过创新汽车配件、来提升整车水平,从而让更多人受益于汽车科技的发展。


愿景与使命
愿景:让更多人受益于汽车科技的发展。
使命:掌握领先技术,改善汽车部件。


经营理念
人本原则:以人为本、依法管理;互予机会、共同发展
质量方针:心系顾客、首抓质量;严谨务实、改进创新
环境方针:全员参与,关爱环境;节能降耗,持续改进


分享理念:
与员工分享利益 (实施红利计划、绩效计划)
与员工分享前途 (实施全员培训、运用内部公平原则、在员工中发展股东)
与社会分享利益 (合法用工、为全员年度体检、参与公益事业)
与社会分享前途 (股份制改造、管理现代化、治理合法化)


核心竞争力
掌握和应用领先性技术实力的能力。技术实力包含科学技术、商业模式、管理技术。有芯,有理想!


员工规范
员工守则:负责任、求上进
员工行为规范:
节约、环保
孝养父母、尊敬师长
热爱生活、友善互助

学习、创新、创造价值